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Communication

NonViolente

Une nuit, un homme, éméché, cherchait quelque-chose à quatre pattes au pied d’un lampadaire. Un policier passant là, lui demanda ce qu’il fabriquait. « Je cherche mes clefs de voiture », répondit-il. «  Vous les avez perdues par ici ? » demanda le policier ? « Non, répliqua-t-il. Elles sont tombées dans l’allée. » Puis voyant l’air déconcerté de l’agent, il s’empressa d’ajouter : « Mais c’est beaucoup mieux éclairé ici. »
Présentation
« La violence est l’expression tragique des besoins non reconnus ou non satisfaits. » Marshall Rosenberg

La Communication NonViolente met en lumière ce qui bloque ou au contraire ce qui facilite la communication, ce qui génère la violence ou au contraire, la désamorce. Bien davantage qu’un processus ou un langage, c’est une invitation permanente à concentrer notre attention là où nous avons le plus de chance de trouver ce que nous cherchons dans la vie : de la bienveillance et des interactions humaines où l’on s’écoute vraiment.

Les mots ne sont plus des réactions routinières et automatiques, des réactions de résistance, de défense ou d’agressivité. Ils deviennent des réponses réfléchies, émanant d’une prise de conscience de nos perceptions, de nos émotions et de l’écoute de nos besoins les plus profonds et de ceux de l’autre.

La CNV aiguise ainsi notre sens de l’observation et nous aide à identifier les comportements et les situations qui nous touchent. Elle nous apprend à définir et à exprimer précisément ce que nous souhaitons, à recevoir avec bienveillance ce que vit l’autre, ce qui permet à chacun de se retrouver à sa place et d’être plus serein dans les échanges. Les besoins de chacun peuvent être ainsi satisfaits à travers des motivations claires dans l’intention que personne n’ait à le regretter ultérieurement. Voilà pourquoi la CNV augmente considérablement nos chances de résoudre les différends de manière constructive !

Pour élémentaire qu’elle paraisse, cette démarche est un puissant moyen de transformation aussi bien à l’échelle individuelle que collective (au sein de sa famille, dans la classe, dans son service,…).

La Communication NonViolente est enseignée et appliquée à travers le monde entier dans des domaines aussi divers que l’éducation, les entreprises, les systèmes de santé,…

Marshall B. Rosenberg, fondateur de la Communication NonViolente (CNV)

Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs), Editions La Découverte.

Véronique

Véronique Pardonnet

Formatrice certifiée du CNVC
& Accompagnante en CNV
logo CNV communication nonviolente Rosenberg

Mon rêve est de soutenir celles et ceux qui souhaitent améliorer la qualité de leurs relations, que ce soit avec leurs enfants, leur conjoint, leurs amis, leurs collègues de travail, qui veulent repérer les pièges du langage pour se parler avec clarté et s’écouter vraiment, qui désirent être véritablement les acteurs de leur vie à travers des choix conscients et responsables.

A travers la Communication NonViolente, je propose un chemin pour aller vers Soi et vers l’Autre, qui aide à dépasser les clivages et à expérimenter une interdépendance vivante.

Enseignante en Communication-Management à l’Ecole Nationale d’Ingénieurs de Metz depuis près de 20 ans, je travaille avec ces futurs cadres industriels à renforcer leur leadership dans une vision de «management durable », au sens écologique du terme : à la fois pragmatique et respectueux de l’humain, il permet de libérer les énergies et les talents au service d’une coopération performante.

 

Je suis également correspondante pour l’Est de la France de l’association DECLIC, branche « éducation » de la CNV. A ce titre, j’interviens auprès d’équipes pédagogiques, notamment dans l’optique de l’amélioration du climat scolaire. Formée aux apports des neurosciences sociales et affectives auprès du Dr. Catherine Gueguen, j’aime partager sur les conditions d’acquisition des compétences sociales et affectives chez l’enfant et sur l’intérêt d’une qualité relationnelle, sincère et respectueuse, tout au long de la vie.

 

Depuis 10 ans, j’organise et j’assiste les séminaires intensifs « Qui-suis-Je » de Nanna Michael qui déploie en Europe le processus de Charles Berner : une approche qui permet de se rencontrer, en amont de ses blessures et de ses conditionnements, et fertilise ma façon de vivre la Communication NonViolente

 

Mes thématiques :

La connaissance de soi, la communication au service de la coopération, le management durable et le leadership, la gestion de conflits, la confiance et l’affirmation authentique à partir de choix conscients, le soutien à la parentalité, à l’éducation, la colère au service de la relation, la transformation des croyances, de la culpabilité, …

logo CNV communication nonviolente Rosenberg

Ce logo ‘marque déposée’ signale que le professionnel habilité à l’utiliser est certifié CNV selon un processus spécifique évaluant ses compétences et son savoir-être, en intégrité avec les enseignements de Marshall B. Rosenberg.

Contact

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Véronique

Pardonnet

19 rue du Queulot

57640 Failly

Moselle - Grand Est


06 76 38 06 53

cnvpardonnet@gmail.com

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Formations CNV [ tout public ]

Bases & d'approfondissement en CNV

Stages thématiques

Ateliers de pratique

Les modules de base permettent de commencer à expérimenter et à mettre en pratique le processus de la CNV dans son quotidien.
Les « bases » sont organisées sur 3 modules progressifs.
Les modules d'approfondissement permettent d’explorer, chacun, l’une des 7 structures essentielles à la pratique de la CNV. Ils sont ouverts aux personnes ayant suivi les modules de base avec un formateur certifié du CNVC.

Les stages thématiques permettent d’approfondir la pratique de la CNV selon une thématique spécifique : CNV et pleine conscience, communiquer avec les enfants et les ados, etc. Ils sont ouverts aux personnes ayant suivi les modules de base avec un formateur certifié du CNVC.

 

Les ateliers de pratique permettent de s’entraîner et d’intégrer la Communication NonViolente à partir de situations de la vie quotidienne. Ils se déroulent avec des personnes qui partagent la même intention de vivre la qualité de relation avec soi et avec les autres. Ils sont ouverts à toute personne ayant suivi les modules de base

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Formations

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Elles sont organisées « sur mesure » pour votre équipe, votre organisation et co-construite en fonction de vos besoins spécifiques et de mes compétences.

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